Nike reestrutura cargos de liderança

A Nike anunciou, neste mês, um processo de reestruturação dos seus cargos de liderança sênior. A medida, segundo o presidente e CEO da gigante americana dos calçados e artigos esportivos, Elliott Hill, "reduz ainda mais a burocracia e nos aproximam cada vez mais dos atletas e do mercado". Em agosto, a companhia havia anunciado nova reestruturação visando reequilibrar seus negócios.

Foi criado o cargo de vice-presidente executivo e diretor de operações (COO). Desde esta segunda-feira (8), a posição é ocupada por Venkatesh Alagirisamy, mais conhecido por Venky, diretor da cadeia de suprimentos. O executivo, que está há 20 anos na Nike, passou a liderar a área de tecnologia. Além disso, segue sob sua responsabilidade a cadeia de suprimentos, planejamento, operações, manufatura e sustentabilidade.

"Ele (Venky) e sua equipe agora poderão ter uma visão abrangente para garantir que a tecnologia esteja totalmente integrada em toda a empresa e em como criamos, planejamos, produzimos, entregamos e vendemos nossas inovações de classe mundial em nossas três marcas icônicas (Nike, Jordan e Converse)", disse Hill. O CEO acrescenta que a "experiência, mentalidade inovadora e estilo de liderança que prioriza a equipe" de Venky, "serão fundamentais à medida que continuamos a evoluir para uma Nike mais ágil e tecnologicamente avançada".

Áreas de vendas da Nike

As áreas de vendas globais e Nike Direct (venda direta ao consumidor) passam a reportar ao vice-presidente executivo e diretor financeiro (CFO), Matt Friend. Além de sua função como CFO, Matt traz ampla experiência comercial, estratégica e geográfica, adquirida ao longo de mais de 15 anos na Nike.

"Essa mudança visa o crescimento e a proatividade — dando às equipes de Vendas e Nike Direct uma voz ainda mais forte na definição de nossa estratégia e investimentos. Ela também reflete o papel crucial que o mercado desempenha no sucesso da Nike, incluindo nossas ações 'Win Now' ('Vença Agora', na tradução para o português", comenta Hill.

Novos integrantes da equipe de liderança sênior

Os líderes de quatro regiões geográficas da Nike passam a fazer parte da SLT. Angela Dong (Grande China), Carl Grebert (EMEA), Tom Peddie (América do Norte) e Cathy Sparks (APLA) passam a integrar a equipe.

Cargos eliminados

A Nike eliminou os cargos de vice-presidente executivo e diretor de tecnologia (CTO) e vice-presidente executivo e diretor comercial (CCO).

Plano de recuperação e reestruturação

A estratégia "Win Now" da Nike é um plano de recuperação e reestruturação focado em acelerar resultados de curto prazo, reposicionando a marca para o desempenho esportivo (performance), fortalecendo canais diretos (D2C) e parcerias com varejistas, e inovando em produtos de alta tecnologia para reconquistar relevância e crescimento após um período de queda nas vendas.

"É significativo que nossos presidentes de marca e nossos líderes geográficos estejam sentados juntos à mesma mesa de liderança da Nike. Com essa nova equipe de liderança sênior, estou confiante de que seremos capazes de acelerar os principais aspectos de nossas ações 'Win Now'", completa Hill.

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