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Os fornecedores da Lojas Renner contam desde abril com conteúdos e trilhas da Universidade Renner (UR) para aprofundar seus conhecimentos relativos ao varejo e confecção de moda. A iniciativa, pioneira no segmento, pretende estimular o aprendizado contínuo dos parceiros estratégicos da empresa por meio do acesso à sua plataforma digital de educação corporativa. O projeto beneficia cerca de 300 negócios, em sua maioria pequenas e médias empresas, localizados em diversos Estados do País.
Atualmente, a Renner disponibiliza mais de 40 conteúdos internos para sua rede de fornecedores de produto, elaborados a partir das diretrizes do Programa de Excelência Renner (PER), que reconhece e incentiva a qualificação e o desenvolvimento dos parceiros da varejista em cinco pilares: qualidade, sustentabilidade, inovação, eficiência e cooperação. Além disso, os usuários têm a possibilidade de consumir conteúdos de provedores externos – ligados ao universo de educação e tecnologia, por exemplo –, que também alimentam a plataforma.
"Sempre tivemos uma relação próxima, sólida e consistente com os nossos fornecedores. Levar a eles a universidade corporativa da Renner é mais uma forma de compartilhar conhecimento e desenvolver a melhoria contínua em toda a cadeia produtiva, estimulando a adoção de melhores práticas e impulsionando resultados", afirma o diretor de Produto da Lojas Renner, Henry Costa.
Os conteúdos, interativos e on-line, podem ser acessados por parceiros de todo o País, inclusive por meio de dispositivos móveis. As empresas reconhecidas no PER, premiação anual da varejista, também terão páginas hospedadas na plataforma para dividir cases de gestão, performance e processos, servindo de inspiração para outros fornecedores.
Referência global em educação corporativa, a Universidade Renner existe desde 2000 para os colaboradores, no formato on-line. Em 2020, foi aperfeiçoada e ficou mais moderna, interativa e colaborativa, transformando a UR em uma verdadeira rede de experiências de aprendizado e conectando os usuários aos melhores conteúdos do mundo. Como um streaming de educação, a plataforma utiliza inteligência artificial e análise de dados para sugerir os catálogos mais adequados às competências e aos planos de crescimento individuais.
Ao todo, a Universidade Renner contabiliza mais de 346 trilhas de desenvolvimento e quase 2 mil conteúdos internos. No ano passado, rendeu à varejista de moda o Prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar na categoria "Mais Incrível em Educação Corporativa". O objetivo é tornar a UR um verdadeiro ecossistema de aprendizagem, no qual colaboradores, fornecedores, parceiros e potenciais talentos possam colaborar, aprender e se atualizar em competências de ponta.
